崗位職責(zé)：
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)設(shè)計意圖；
2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問；
3、 參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施；
4、負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底；
5、 檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作；
6、辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜；
7、 編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審；
8、組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差；
9、推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展QC活動，組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)；
10、按時向有關(guān)方提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。
任職要求：
1、3年以上總工經(jīng)驗，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，和良好的溝通能力；
2、有一定的抗壓能力；
3、需要有橋梁的工作經(jīng)驗；
4、適應(yīng)長期野外作業(yè)。
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)設(shè)計意圖；
2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問；
3、 參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實施性施工組織設(shè)計，按規(guī)定報批后組織實施；
4、負(fù)責(zé)組織向施工負(fù)責(zé)人進行書面施工技術(shù)交底。指導(dǎo)、檢查技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底；
5、 檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作；
6、辦理變更設(shè)計及索賠有關(guān)事宜；
7、 編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時向上級技術(shù)管理部門報審；
8、組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差；
9、推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”，開展QC活動，組織技術(shù)攻關(guān)。結(jié)合工程實際，做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)；
10、按時向有關(guān)方提報施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。
任職要求：
1、3年以上總工經(jīng)驗，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，和良好的溝通能力；
2、有一定的抗壓能力；
3、需要有橋梁的工作經(jīng)驗；
4、適應(yīng)長期野外作業(yè)。
職位類別： 項目總工
舉報
項目總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-20萬/年申請職位男性，有相關(guān)經(jīng)歷，工程師及以上職稱，有一級建造師證者優(yōu)先考慮。
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1.5-2萬/月申請職位１．協(xié)助項目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項目各類技術(shù)管理，審批技術(shù)方案，對項目安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任； ２．組織設(shè)計文件會審，熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范； ３．負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計管理，并組織編..
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30-40萬/年申請職位職位描述 一、項目組織與策劃 1、參與項目組織機構(gòu)的設(shè)置及下屬部門成員的確定，并協(xié)同相關(guān)部門完成項目管理人員配置。 2、參與編制項目的總體施工策劃，根據(jù)項目策劃書對項目部相關(guān)人員進行交底，..
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面議申請職位（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國及項目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度。 （2）對項目質(zhì)量、施工技術(shù)、計量測試等負(fù)直接技術(shù)責(zé)任，帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)人員開展扎實有效的技術(shù)管..
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20-28萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作； 2、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進度實施有效控制； 3、配合工程施工要求進行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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1-1.2萬/月申請職位1）取得大專以上學(xué)歷，具備工程師專業(yè)資格證書 2）能夠編制施工組織設(shè)計，施工方案及作業(yè)設(shè)計。深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。 3）制定..
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2.4-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理，包括項目安全、質(zhì)量、投資等方面的責(zé)任。 2.協(xié)助項目經(jīng)理推進項目的各項工作。 3.制定和審查項目管理相關(guān)的技術(shù)文件。 4.管理項目的技術(shù)資料和檔案。 5.組織項..
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1-1.2萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、動車所項目（含路基、橋梁、涵洞、蓋板等工程）組織編制施工組織設(shè)計、崗位配置計劃； 2、負(fù)責(zé)保證安全、質(zhì)量的施工技術(shù)方案制定； 3、對上合同洽談，簽訂分批（勞務(wù)、材料、機械）..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，全面負(fù)責(zé)工程項目技術(shù)質(zhì)量管理工作。 1、技術(shù)管理。負(fù)責(zé)項目的全面技術(shù)管理工作，并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。包括組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行相關(guān)的技..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目部技術(shù)體系和制度的建設(shè)。 2、領(lǐng)導(dǎo)工程圖紙自審、會審和設(shè)計交底工作。 3、領(lǐng)導(dǎo)編制并審核施工組織設(shè)計、施工方案、作業(yè)設(shè)計、質(zhì)量和安全技術(shù)措施。 4、根據(jù)權(quán)限負(fù)責(zé)審批施工技..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：遼寧-大連市-甘井子區(qū)
- 聯(lián)系人：黃子童
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- 郵政編碼：116031
工作地址
- 地址：大連市甘井子區(qū)中華西路18號中南大廈A座1615室
