一、主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門的日常工作安排及管理，落實(shí)本部門各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、制定本部門的年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)；
3、全面負(fù)責(zé)本部門各建設(shè)項(xiàng)目的組織管理及協(xié)調(diào)工作；
4、對(duì)各在建項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、工程款回收等負(fù)責(zé)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，32-42歲；
2、6年以上路橋工程項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工工作經(jīng)驗(yàn)， 或 8年以上工程部 部長工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公路、橋梁、鐵路等工程技術(shù)規(guī)范，熟悉工程施工工藝和流程；善于施工安全、質(zhì)量、成本控制及施工優(yōu)化、變更管理；
4、 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝表能力；
5、有過中鐵、中交等企業(yè)的工程技術(shù)及管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
三、崗位待遇及福利：
1、具體待遇面議；
2、作息時(shí)間按公司制度執(zhí)行；
3、公司免費(fèi)提供食宿；
4、享有公司帶薪年假及年度獎(jiǎng)勵(lì)。
四、辦公地址：南昌縣千億建筑科技產(chǎn)業(yè)園恒康集團(tuán)辦公大樓。
1、負(fù)責(zé)本部門的日常工作安排及管理，落實(shí)本部門各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、制定本部門的年度工作計(jì)劃、人員計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)；
3、全面負(fù)責(zé)本部門各建設(shè)項(xiàng)目的組織管理及協(xié)調(diào)工作；
4、對(duì)各在建項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、工程款回收等負(fù)責(zé)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，32-42歲；
2、6年以上路橋工程項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目總工工作經(jīng)驗(yàn)， 或 8年以上工程部 部長工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公路、橋梁、鐵路等工程技術(shù)規(guī)范，熟悉工程施工工藝和流程；善于施工安全、質(zhì)量、成本控制及施工優(yōu)化、變更管理；
4、 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝表能力；
5、有過中鐵、中交等企業(yè)的工程技術(shù)及管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
三、崗位待遇及福利：
1、具體待遇面議；
2、作息時(shí)間按公司制度執(zhí)行；
3、公司免費(fèi)提供食宿；
4、享有公司帶薪年假及年度獎(jiǎng)勵(lì)。
四、辦公地址：南昌縣千億建筑科技產(chǎn)業(yè)園恒康集團(tuán)辦公大樓。
職位類別： 工程部經(jīng)理
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：何勇
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：330025
工作地址
- 地址：江西省南昌市南昌縣江西千億建筑科技產(chǎn)業(yè)園 B 區(qū) 17 號(hào)地塊
