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管理規(guī)范
崗位晉升
帶薪年假
五險一金
扁平管理
技能培訓
周末雙休
定期體檢
年終獎
安全總監(jiān)(公司級)
25-35萬/年
所屬部門:工程管理咨詢研究院
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10年
  • 更新時間: 2025-05-01 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇
葉珊珊 招聘專員 三日內(nèi)活躍
崗位職責:
1、檢查施工過程中的安全措施
-檢查施工過程中是否遵循法律法規(guī)、建筑規(guī)范和行業(yè)標準。
-監(jiān)督檢查施工人員和設備的安全操作,確保無安全隱患的發(fā)生。
2、記錄問題并報告隱患
-將發(fā)現(xiàn)的安全問題記錄下來,并及時向相關負責人或安全管理部門報告。
-根據(jù)情況提出改進建議或采取措施。
3、組織協(xié)調資源,確保項目按時交付
-協(xié)調施工過程中可能涉及的資源(如材料、勞動力等),確保工程順利進行。
-與項目經(jīng)理和相關團隊保持溝通,協(xié)調資源使用。
4、參與項目驗收并監(jiān)督交付
-參與合同審查和驗收工作,確保施工符合規(guī)范要求。
-監(jiān)督施工過程中的質量、安全和進度,并確保符合監(jiān)管標準。
5、與客戶、監(jiān)管機構溝通
-與客戶或施工方協(xié)商后續(xù)合作事宜,確保工程順利進行。
-受理相關法規(guī)和政策,優(yōu)化施工流程并加強與其他部門的合作。
6、參與安全教育和培訓
-協(xié)調開展安全知識的普及和培訓活動,提升施工人員的安全意識。
-與相關單位或機構合作組織安全培訓和教育活動。
7、記錄工作進展及評估結果
-按時記錄施工進度、質量進展和安全狀況,并對完成情況進行評估。
-根據(jù)評估結果,制定后續(xù)改進措施并提出建議。
8、遵守公司內(nèi)部規(guī)定和操作規(guī)程
-定期檢查和修改公司的安全監(jiān)理相關操作規(guī)程,確保執(zhí)行規(guī)范性。
9、保持專業(yè)態(tài)度和嚴謹精神
-嚴格遵守職業(yè)道德和工作規(guī)范,始終保持高度的專業(yè)性和嚴謹性。
10、接受并提供反饋
-受理并關注其他團隊的反饋意見,及時改進工作流程和內(nèi)容。

任職資格:
1、35-50歲,男性,持國家注冊監(jiān)理工程師證書、監(jiān)理安全環(huán)保培訓證書,中級及以上職稱。10年級以上以上建筑工程、市政工程、交通工程施工安全監(jiān)理工作經(jīng)驗,有4-5年江蘇省交建局直管高速公路施工監(jiān)理安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉國家和地方有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策標準、地方標準等,能夠確保監(jiān)理項目的安全管理工作符合法規(guī)要求;
3、掌握工程建設中的安全技術規(guī)范和要求,如施工現(xiàn)場的起重吊裝、支架腳手架、臨時用電、高處作業(yè)、深基坑支護等安全技術措施,能夠對施工過程中的安全隱患進行準確判斷和處理;
4、具備扎實的風險評估知識和技能,能夠運用科學的方法對工程項目進行安全風險評估,制定有效的風險管控措施,降低事故發(fā)生的可能性;
5、熟悉應急管理體系和應急預案的編制、演練與實施,具備在突發(fā)安全事故時迅速組織救援和應急處置的能力,能夠最大限度地減少事故損失;
6、熟練使用安全管理軟件和信息化工具,如安全管理信息系統(tǒng)、BIM安全管理平臺等,能夠通過信息化手段提高安全管理的效率和水平。
7、其他要求
(1)具備高度的責任心和敬業(yè)精神,對安全管理工作認真負責,嚴格履行安全監(jiān)管職責;
(2)能夠與建設單位、施工單位、公司部門等各方進行有效的溝通和協(xié)調,推動安全管理工作的順利開展,解決安全管理中的各種問題;
(3)根據(jù)安全管理領域不斷發(fā)展和變化,及時掌握新的安全技術和管理理念,不斷改進安全管理工作方法和手段;
(4)熟練應該用office、wps、AI等軟件,能夠獨立完成相關資料的整理;
培訓講解:有良好的培訓講解能力。

職位類別: 總監(jiān)理工程師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業(yè):交通
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市
  • 聯(lián)系人:薛先生
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:210017
工作地址
  • 地址:南京市水西門大街223號
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